Capítulo
5
De
que tipo de relacionamento vocês são?
As
perguntas a seguir podem ser respondidas pelo homem ou pela mulher isoladamente
ou por ambos. O objetivo deste questionário é descobrir que tipo de
relacionamento você tem agora. Se vocês dois estiverem para responder as
perguntas agora, seria bem melhor fazê-lo separadamente e depois comparar as
suas respostas. Às vezes um parceiro não vê tudo da mesma maneira que o outro.
Dar respostas separadas podem tanto dar uma melhor visão sobre o seu próprio
relacionamento, quanto ajudar a pensar nas mudanças que se pretendem fazer.
Lembre-se, você deve ser 100% honesto(a).
1: Quem faz a maioria das decisões financeiras?
A) Ele
B) Ela
C) Nós tomamos grandes decisões em conjunto
D) Tomamos todas as decisões juntos
2: Quem normalmente lava os pratos?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Fazemos juntos
3: Quando você vai ao cinema, quem decide que filme
vocês vão ver?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Nós escolhemos um filme que ambos gostam
4: Qual é a sua situação de trabalho?
A) Só ele trabalha
B) Só ela trabalha
C) Nós dois trabalhamos, ele ganha mais
D) Nós dois trabalhamos, ela ganha mais
5: Quem leva o lixo para fora?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Nós normalmente levamos juntos.
6: Quem inicia o sexo com mais frequência?
A) Ele
B) Ela
C) Isso varia dependendo de quem está no clima
D) Nós só temos quando estamos ambos com vontade
7: Quando vocês saem juntos, quem dirige?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Depende das circunstâncias
8: Quando saem para comer, que escolhe o
restaurante?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Escolhemos de comum acordo
9: Quem lava o carro?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Cada um lava o seu carro (caso tenham mais de
um).
10: Quem controla o controle remoto da TV?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Nós só assistimos programas que ambos gostem
11: Quem parece estar no comando das coisas a maior
parte do tempo?
A) Ele
B) Ela
C) Nós geralmente concordamos com as coisas
D) Nós compartilhamos responsabilidades
12: Quando vocês discordam de algo, quem geralmente dá
a última palavra?
A) Ele
B) Ela
C) Parecemos empatados
D) Nenhum de nós dá a última palavra.
Pergunta bônus para quem tem crianças ...
Quem geralmente promove a disciplina dos filhos?
A) Ele
B) Ela
C) Nós nos revezamos
D) Criamos punições juntos.
Vocês
devem marcar suas respostas separadamente. Vocês podem compará-los para ver se vocês
têm visões muito diferentes sobre quem está no comando. Primeiro, contém as
quantidades de A, de B, C e D que vocês marcaram.
Quanto
mais respostas "A" vocês tiverem, mais o relacionamento de vocês
segue o padrão MLR (Relacionamento liderado pelo homem). Animem-se, está tudo
bem, não há nada de errado com isso. Pode não ser o que você realmente quer,
mas vamos chegar a isso mais tarde. Se todas as suas respostas foram "A",
então você tem uma ditadura machista. Qualquer resultado menor que esse e vocês
provavelmente estão em um relacionamento o tipo “A Bordo do Navio”, com o homem
como capitão.
Quanto
mais vezes você selecionou "B" como resposta, mais vocês se inclinam para
uma relação do tipo FLR. Mais uma vez, nada com o que se preocupar. Se o
objetivo de ler esse livro é justamente conduzir um relacionamento no qual a
mulher tem a primazia do comando, este é um ótimo indicador de que tudo pode
ser mais fácil. Se todas as respostas foram "B", então você vive em
uma ditadura feminista. Mas se apenas a maioria é “B”, vocês provavelmente
vivem em um relacionamento “A Bordo do Navio”, como a mulher como capitã.
Se
a maioria de suas respostas foram "C", então vocês provavelmente
vivem um tipo Democrático de relacionamento, combinado com um estilo Cooperativo.
No entanto, dependendo da quantidade de "A" e "B" que vocês
tenham, vocês podem inclinar-se mais na direção de um estilo “A Bordo do Navio”.
Se
todas as suas respostas foram "D" s, então, obviamente, vocês estão
no estilo Cooperativo de relacionamento. Isso significa que vocês, pelo menos,
tentam compartilhar todas as responsabilidades de forma igual. No entanto, é
raro encontrar um relacionamento 100% Cooperativo, que seja de total sucesso.
As probabilidades maiores são, que pelo menos algumas de suas respostas sejam
de outras letras.
Vocês
provavelmente tiveram uma combinação de respostas e, portanto, vocês têm uma
combinação de estilos que vocês vivem em seu relacionamento. Isto é normal. Os
extremos são: um 100% Cooperativo em uma extremidade da escala, e uma
verdadeira Ditadura do outro.
Seu
relacionamento ideal, muito provavelmente, está em algum lugar entre esses dois
extremos. O de quase todo mundo está. Você pode ter uma combinação de quaisquer
dois estilos em seu relacionamento. Eu não posso dizer que é ruim, mas isso mostra
que vocês não fizeram nenhuma declaração formal (ou acordo) de quem é
responsável pelo quê. A maioria das pessoas não o fazem mesmo. Fazer acordos
formais assim não é comum.
Não
importa o tipo ou o estilo de liderança que você tem em seu relacionamento,
vocês realmente devem se sentar e estabelecer um acordo que abrange todos os
aspectos importantes do relacionamento. Por exemplo: Seu contrato deve incluir
a descrição de como as decisões serão tomadas. Será que eles vão ser
responsabilidade de um dos parceiros, ou você vai negociar as coisas? Quem
começa a iniciar o sexo e quando? Quais são seus objetivos como um casal? Se
ambos discordam fortemente, como você vai resolver o problema? Todas essas
coisas e muito mais deve ser colocado em um acordo (ou contrato) e testado por
um período de tempo para ver o que funciona e o que precisa ser mudado. Nós
vamos chegar aos acordos mais tarde. Já que este livro fala sobre
relacionamentos liderados pela mulher (FLR), vamos proceder como isso sendo o
que vocês realmente querem. Mas em primeiro lugar, há mais um par de questionários
no próximo capítulo que vocês vão precisar completar para que vocês saibam onde
vocês estão, e o que vocês realmente querem da relação.
Antes
de eu e meu marido fazermos a mudança para um FLR, nós fizemos um teste
parecido com o do presente capítulo. Sabíamos, por exemplo, que queríamos sair
de um relacionamento liderado pelo homem (MLR) em algo com mais liderança
feminina (minha liderança). Pegamos o teste para ver exatamente de onde
estávamos partindo, para que pudéssemos ter uma ideia melhor de como chegar
onde queríamos ir.
Sabendo
exatamente o tipo de relacionamento que você tem antes de fazer quaisquer
alterações importantes pode ser muito benéfico. Isso pode ajudá-los a traçar um
rumo para o seu destino final. Se vocês estão fazendo apenas pequenas
alterações, como só uma mudança em quem controla seu tempo sexual juntos, ou
vocês estão planejando uma grande troca de responsabilidades, é sempre bom
saber de onde vocês estão partindo. Também ajuda quando você quer medir as suas
realizações e progredir em direção a esse objetivo. Portanto, não pule os
questionários. Faça-os pelo seu futuro.
***
Próximo: Capítulo 6
Próximo: Capítulo 6
Navegue pelo curso:
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Capítulo 1 - Tipos de Relacionamento
Capítulo 4 - Comunicação
Capítulo 5 - De que tipo de relacionamento vocês são?
Capítulo 6 - O que vocês querem?
Capítulo 7 / 7a - O quão "kinky" você é?
Capítulo 8 - Criando um Contrato
Capítulo 9 - Superando o Medo e a Culpa
Capítulo 10 - Castidade
Capítulo 11 - Recompensas
Capítulo 12 - Punição e Disciplina
Capítulo 13 - CBT por Diversão e Punição
Capítulo 14 - Drenagem, Ordenha Prostática e outras Diversões Anais
Capítulo 15 - Fantasias
Capítulo 16 - Deixe Tudo Mais Fácil para Você
Capítulo 17 - Feminização
Capítulo 18 - Bissexualidade Masculina e Cuckolding
Capítulo 19 - Jogos Femdom
Capítulo 20 - Humilhação
Capítulo 10 - Castidade
Capítulo 11 - Recompensas
Capítulo 12 - Punição e Disciplina
Capítulo 13 - CBT por Diversão e Punição
Capítulo 14 - Drenagem, Ordenha Prostática e outras Diversões Anais
Capítulo 15 - Fantasias
Capítulo 16 - Deixe Tudo Mais Fácil para Você
Capítulo 17 - Feminização
Capítulo 18 - Bissexualidade Masculina e Cuckolding
Capítulo 19 - Jogos Femdom
Capítulo 20 - Humilhação
Muito legal esse questionário... meu casamento esta em fase de transição e este questionário vai ajudar bastante
ResponderExcluirQue bom poder ajudar à senhora, disponha.
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